Ségur de la santé : accord pour les établissements sociaux et médico-sociaux
Ségur de la Santé : accord pour les établissements sociaux et médico-sociaux
En juillet dernier, l’État a conclu les accords du Ségur de la santé qui se sont traduits par un investissement massif en faveur de revalorisations salariales dans les hôpitaux et les Ehpad.
Concernant les établissements sociaux et médico-sociaux, il avait été convenu d’ouvrir une concertation à part et le gouvernement avait choisi de confier le travail d’expertise à Michel Laforcade, ancien directeur général de l’Agence régionale de Santé (ARS) de Nouvelle-Aquitaine.
La dernière réunion qui s'est tenue ce lundi 25 janvier a acté le principe d'une hausse au 1er juillet, d'abord sous forme de prime, puis en tant que «complément de traitement indiciaire» à partir du 1er janvier 2022 !
La mesure figurera dans le prochain budget de la Sécurité sociale.
Les 17.000 fonctionnaires des services «rattachés» aux hôpitaux seront concernés.
L'enveloppe budgétaire serait de l'ordre de 65 millions d'euros par an, pour une hausse de 230 euros brut par mois.
